8月1日上午，山东重工集团召开全体领导干部大会，集团总部及各权属公司全体领导干部2400人线上线下同步参加会议。

　　山东重工集团党委书记、董事长谭旭光提到，回顾企业20多年的成长历程，就是得益于敢想敢干，走出了一条别人不敢想、不敢干的独特发展之路。敢想敢干才能浴火重生，敢想敢干让我们将不可能变成可能，敢想敢干催生“不争第一就是在混”的激情文化。

　　“要敢想敢干争创一流业绩。我们不是简单追求量的突破，更不图世界500强的虚名，我们始终要的是高质量发展的跨越。”谭旭光在会上提到，要敢想敢干争创一流科技，建立起无可撼动的科技创新优势，掌握别人拿不走的关键核心技术，成为引领行业自主发展、迈向高端的大国重器。

　　围绕敢想敢干争创一流品牌，他提到，加快从“产品出海”向“品牌出海”转型，从“中国品牌”向“全球品牌”转型，成为让全球用户认可、尊敬的中国力量。

　　谭旭光特别提到，要旗帜鲜明为敢想敢干的干部撑腰，树立重敢干重实绩的用人导向，以敢想敢干作为选拔任用干部的重要标准，开展一次干部大体检大优化。要坚决清除那些只安排、不真干，只躲事、不找事的领导干部，加速让那些想干事、敢干事、干成事的人得到提拔重用，持续保持组织细胞的强大生命力。

　　谭旭光最后提到，新时代对我们提出了新要求，贯彻新发展理念要毫不犹豫、精准理解，在传统发展理念金年会棋牌官网与新发展理念的撞击中，我们必须要摒弃过去陈旧的思维模式，面对百年未有之大变局，要迅速适应新时代的发展要求。作为山东省装备制造龙头企业，我们必须身先士卒，围绕省委、省政府提出的新要求，我们要敢想敢干干成，发挥好表率作用，创造更大的辉煌。